改变健康与安全:移动技术带来的数字化颠覆

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改变健康与安全:移动技术带来的数字化颠覆

摘要

职业健康与安全的意识建设、教育培训和表单记录经过政府督促和企业的带头建设已经经过了几十年,通过这几十年,企业中的死亡人数每年都在下降。

 

但是许多企业在为实现零伤亡的目标寻找新的突破点,单纯依靠传统的方法已经收效甚微。想要改变这一现状,需要一种超越传统的方法。新的社交和移动技术为我们实现这一目标提供了希望。

 

社交和移动技术非常适合于克服EHS专员面临的挑战,移动技术能够让企业的各个岗位参与到EHS管理中。对于EHS专员来说,这将使他们工作重心从传统EHS管理工作转变为安全文化建设。技术创新与全新的企业思想相结合,可以推动模式转变,使我们更接近“零伤亡”的安全目标。

 

 

 

引言

 

 

把我们带到今天的位置,并不能把我们带到我们想要的明天。

 

几十年的职业健康和安全意识建设、培训和记录保存--由私营和公共企业带头,由政府推动--使我们走到了今天。公平地说,这些努力使我们在过去40年里逐步从每天数十人死亡(仅在美国)上升到今天的四分之一。

 

工人受伤和疾病总数下降

美国劳工部统计:

1972年至2014年,每100名工人中有工人受伤和患病。

 

然而,零死亡和零重伤,这是许多公司正在努力争取的新标准。如果我们把安全会议、安全表单和安全标识的数量增加一倍,我们是否还会将死亡人数和严重受伤人数减少一半

 

呢?能否完全消除作业场所的安全隐患呢?很可能不会。在某种程度上,这些投资的回报是递减的。改进EHS工作不能依赖于道德劝导的有限效力,也不能相信解决办法在于投入更大的预算来做更多同样的事情。也不能将这个责任放在EHS专员身上。

 

要彻底改变EHS管理,我们需要超越传统的环境、健康和安全(EHS)方法。新的社交和移动技术为我们实现这一目标提供了希望。这些新技术非常适合将我们的想法代入一个新的架构中。在这样条件下,我们可以重新定义安全流程,思考他们是为谁而建的,以及需要达成什么样的效果。同样对于EHS专员,我们可以重新定义他们的角色。新技术使他们能够从安全工作的执行者转变为以安全文化的推动者。

 

 

 

零事故目标

 

 

技术创新与新的架构思维相结合可以推动安全模式转变,使我们更接近“零事故”的安全目标。移动技术作为一个无处不在的沟通渠道,创造了一个机会来推动整个企业的参与。EHS移动技术不仅仅是给审计师和检查人员一个派发任务的工具,而是要让所有一线员工参与工作中。这项创新必须与一线员工一起构建,并一起为其优化,以推动采用。

 

大数据可以在领先指标上建立基准,并避免严重事故发生。大数据基础设施给予了安全管理更多的可能性,可以到达车间的每一个角落和现场的每一个人。

 

 

 

对于移动技术的刻板印象

 

 

如果一个人对于移动技术的印象还停留在像屏幕大小这样的直观表象上那就大错特错了。基于移动技术所诞生的新媒体开创一种全新的信息获取方式。如今人们都喜欢在新媒体平台上刷15秒的短视频,这样的新形式难道不可以运用到安全文化建设上吗?相较于将一个30分钟的安全教育视频粗暴地上传到云平台上 ,短视频这样的形式是否更适合安全文化的传播?

 

正如EHS专员已经知道的那样,在传统的课堂环境下,一般的安全会议在改变行为方面是无效的。你聚集在教室里训练的人是否是合适的人选?这样的学习对于一个没有接受过正规教育的人或者一个已经离开课堂多年的人会不会吸收你在这样一个正式场合下给他们的信息呢?你的培训需要专注于发展技能和行为,而不一定要提供更多的信息。

 

 

 

“最后一公里”

 

 

安全工作对于公司来说是一个典型的“最后一公里”问题。安全工作之所以受到阻碍,不是因为缺乏战略重点和努力,而是因为难以让所有岗位同时接触和参与。每个人都知道安全不是一个单次项目,而是一个需要通过每个人不断努力,日渐成型的企业文化。在这样的需求下,通过移动技术拓宽信息的覆盖范围,帮助我们克服“最后一公里”的难题,同时帮助我们将信息传达到传统做法难以覆盖但风险很高的岗位员工。

 

 

 

安全工作全覆盖

 

 

移动技术不仅仅是让EHS专员完成工作的全新方式。同时,移动技术可以让EHS专员去接触大量以往安全工作形式无法覆盖的人群,往往这些群体的死亡率和重伤率过高。安全是每个人都关心的问题,但是技术鲜有突破,我们需要为安全教育无法落实到实际和影响范围小找到合适的解决方案。移动技术所带来的解决方案提供了接触这些群体的潜力。

 

 

 

为什么要将移动技术与EHS软件相结合?

 

 

许多企业都有安装涉及不同领域的信息化管理系统,包括EHS管理也是如此,但是传统的信息化管理系统更像是一个电子表单的集合体,需要通过人工输入数据,实现所谓的无纸化办公。

 

这类系统可能足以满足最低监管标准,但安全是一项复杂的工作,其特点是随机性大、规则复杂、鲜有规律,在企业安全管理本应就是应该全员参与的工作,光靠EHS专员或各部门相关人员来运转整套系统显然是违背了这一初衷。此时我们需要的是一套可以让所有人可以参与其中的智能化系统或平台。

 

将移动技术与EHS工具集成,利用实时连接、本地应用程序和现场数据输入这些技术,将数据来源从EHS专员或主管转移到现场作业人员身上。利用移动设备,可以从所有人员中实时收集数据。同时,管理者可以通过这些数据的反馈来掌握现场的风险可控情况,移动技术将从现场提取的实时源数据转化为即时可操作的情报,释放出新的潜力。

 

例如,在事故管理方面,没有精确的位置信息,任何事故报告都是不完整的。GPS作为本地应用程序嵌入到所有的智能手机和平板电脑中。当GPS与EHS工具连接时,关键位置数据可以立即推送给EHS专员。同样,所有智能移动设备都有照相机,能够及时记录下事故发生时的现场情况。

 

 

 

EHS管理的革新就在此时此地

 

 

移动技术正在推动安全管理的变革和创新,新技术带来的不仅仅是让员工有更强的服从性,而是让员工选择一种有意义且容易被接受的方式来确保他们的安全,从而为企业创造一个良好的安全文化建设环境。正确的移动技术提供了机会,保护那些危险岗位的从业人员,并让他们参与到安全管理中来,通过他们反馈的数据来预防事故和拯救生命。在EHS系统中采用移动技术,能让系统软件“活”起来,智能的安全决策将引导我们走向一个零死亡和零重伤的安全生产环境。

 

 

 
 
“技术创新与全新的企业思想相结合,可以推动模式转变,使我们更接近“零伤亡”的安全目标。“